Атлантическая иммиграционная пилотная программа

Атлантическая Иммиграционная Пилотная Программа

Атлантическая иммиграционная пилотная програма – новая программа иммиграции в Канаду, стартовавшая в 2017 году. В рамках этой программы федеральное правительство совместно с правительствами Новой Шотландии, Нью-Брансуика, Ньюфаундленда и Лабрадора, Острова Принца Эдуарда приветствует 2000 новых участников и их семьи в Атлантическом регионе Восточной Канады в 2017 году.

Предпосылки

В июле 2016 года министр иммиграции Канады встречался с премьерами провинций (главами правительств) четырех атлантических провинций. Совместно они работали над созданием новой иммиграционной пилотной программы для региона. Федеральное и провинциальное правительство также признают, что этим провинциям необходимо больше новичков, которые могут обосноваться на рынке труда и в местных сообществах.

Трехгодичная пилотная программа была разработана с целью устранения нехватки ресурсов, с которыми столкнулись различные секторы, и помочь бизнесу привлечь и сохранить талантливых людей из-за рубежа. Программа также будет поддерживать рост населения, способствовать развитию квалифицированной рабочей силы и повысит уровень занятости в регионе.

Пилотная программа является частью общей стратегии роста Атланты, которая будет сосредоточена на следующих пяти приоритетных областях:

• квалифицированная рабочая сила и иммиграция;
• инновации;
• чистый рост и изменения климата;
• торговля и инвестиции;
• инфраструктура.

1 ноября 2017 года Правительство Канады объявило о многолетних иммиграционных целях на 2018-2020 годы с выделением конкретных средств для пилотной программы иммиграции в Атлантику.

Атлантическая иммиграционная пилотная программа: следующие шаги

В рамках пилотной программы всем основным кандидатам, приезжающим в Канаду, поступит предложение о работе от назначенного работодателя и будет предоставлен индивидуальный план переселения для себя и своей семьи.

Как работает пилотная программа

Это программа, которая ориентирована на работодателя, проводится при значительном участии работодателей из провинций.

Как только работодатель находит кандидата, который отвечает требованиям и критериям программы, он должен будет сначала предложить работу. В рамках этой программы работодатели не будут проходить через оценку позиций на рынке труда (LMIA).

Как только кандидат принят на работу, работодатель связывает кандидата с назначенной организацией, чтобы оценить потребности и разработать план переселения. Работодатели также будут поддерживать долгосрочную интеграцию нового иммигранта и его или ее семьи, при необходимости, чтобы они могли достичь поставленных целей в соответствии с планом переселения по приезде в Канаду.

Работодателю, которому необходимо заполнить вакансии в короткие сроки, будет предоставлена возможность временного разрешения на работу, чтобы кандидат и его или ее семья смогли приехать в Канаду как можно быстрее. Для того, чтобы получить это разрешение, кандидату необходимо:

• действующее приглашение на работу;
• письмо из провинции;
• подать заявку на постоянное проживание в течении 90 дней с момента подачи заявления на временное трудоустройство.

Назначение работодателя

Работодатели, которые хотят нанять квалифицированных иммигрантов в рамках пилотной программы, должны подать заявление в провинцию(ии), чтобы получить назначение. Работодателям с локациями в нескольких провинциях потребуется отдельное назначение для каждой провинции. Работодатели должны отвечать определенным требованиям, включая обязательство поддерживать новичков и его или ее семью, поскольку они интегрируются в новую жизнь в Атлантической Канаде.

Требования к кандидату

Атлантическая иммиграционная пилотная программа включает две программы для квалифицированных рабочих:

• Атлантическая программа для высококвалифицированных специалистов (AHSP)
• Атлантическая программа для среднеквалифицированных специалистов (AISP)

и одну программу для иностранных студентов:

• Атлантическая международная программа для выпускников (AIGP)

Требуемый опыт работы, образование, предложение о работе зависят от индивидуальной подачи заявителя (подается как работник или иностранный выпускник). Остальные требования одинаковы для всех типов заявителей.

Чтоб иммигрировать в Канаду через Атлантическую иммиграционную пилотную программу свяжитесь с Green Light Immigration для оценки своих шансов.