Работодатели в Атлантической Канаде, которые хотят нанять иностранных работников через Атлантическую иммиграционную пилотную программу (AIPP), должны получить назначение для работодателя.
AIPP – иммиграционная пилотная программа, введенная в 2017 году на трехлетний период. Она позволяет квалифицированным, среднеквалифицированным рабочим, международным выпускникам стать постоянными жителями Канады и иммигрировать в одну из Атлантическизх провинций, а именно в Новую Шотландию, Нью-Брансуик, остров Принца Эдуарда и Ньюфаундленд и Лабрадор.
Все программы в рамках AIPP ориентированы на работодателей, поэтому чтобы удовлетворить критериям, заявителям необходимо получить предложение о работе. Таким образом, местные работодатели играют большую роль в этом процессе.
В рамках этой программы не требуется проходить через оценку позиций на рынке труда (LMIA). Однако работодатель все равно должен выполнить несколько шагов, чтобы нанять работника посредством этой программы.
В рамках AIPP, работодатель также работает с организациями, которые предоставляют сервис по переселению в своей провинции. Это может помочь новичкам в поселении и интеграции в Канаде.
Процесс назначения работодателя и организация по предоставлению помощи в переселении отличаются для каждой провинции:
- Требования работодателя Новой Шотландии;
- Требования работодателя Нью-Брансуик;
- Требования работодателя острова Принца Эдуарда;
- Требования работодателя Ньюфаундленд и Лабрадор.
Во всех случаях работодатель должен отправить предложение о работе, описание плана содействия в адаптации для каждого взрослого члена семьи и заявку на подтверждение провинциальными властями. Если провинция одобрит заявку, они направят заявителю / кандидату письмо об одобреним заявки. Это письмо должно быть включено в иммиграционную заявку.
Требования AIPP для работодателей в Новой Шотландии
Работодатели в Новой Шотландии, которые стремятся заполнить нехватку рабочей силы при помощи AIPP, должны получить подтверждение на назначение, одобренное провинцией.
Чтобы быть назначенным, работодатель должен:
- Иметь хорошо функционирующий бизнес;
- Предоставить информацию о трудовой необходимости;
- Взять обязательство по сотрудничеству с компанией по предоставлению услуг по переселению и закреплению
Чтобы получить одобрение, работодатель должен:
- Продемонстрировать, что попытки нанять рабочую силу локально, не привели к желаемому результату;
- Рекрутировать иностранного работника;
- Предоставить действующее предложение о работе для иностранного рабочего с условиями полной занятости, которое носит постоянный (не сезонный) характер;
- Предоставить индивидуальный план по переселению, подписанный с иностранным работником.
Работодатель должен обязательно состоять в рабочих отношениях с компанией по предоставлению услуг по переселения в провинции.
Требования AIPP для работодателей в Нью-Брансуик
Работодатели в Нью-Брансуик, которые заинтересованы в участии в AIPP, должны соответствовать следующим критериям:
- Работодатель собирается нанять иностранного кандидата на работу с полной занятостью, которая не носит сезонных характер;
- Работодатель и его бизнес хорошо зарекомендовал себя и имеет хорошую репутацию;
- Работодатель обязуется удовлетворять потребности иностранного кандидата (кандидатов) и сопровождающих его членов семьи.
Требования AIPP для работодателей на острове Принца Эдуарда
Работодатели острова Принца Эдуарда, которые заинтересованы в AIPP, должны соответствовать критериям для назначения.
Работодатель должен:
- Хотеть нанять на работу с полной занятостью и несезонным характером иностранного кандидата;
- Обладать хороший репутацией и придерживаться провинциальным и федеральным стандартам и законодательства;
- Быть в состоянии принять иностранного кандидата (кандидатов) и удовлетворить его потребности и сопровождающих членов семьи;
- Понимать и соглашаться с требованиями отчетности для программы.
Заявка на назначение работодателя должна быть заполнена до того, как вы сможете подать заявку на подтверждение иностранного работника в рамках Атлантической иммиграционной пилотной программы. Получив назначение, работодатель имеет право подать на подтверждение иностранного работника, которого он хотел бы нанять.
Требования AIPP для работодателей в Ньюфаундленд и Лабрадор
Назначение – это первый шаг для работодателя в Ньюфаундленд и Лабрадор, который интересуется в участии в AIPP. Процесс назначения подтверждает следующее:
- AIPP является иммиграционной программой, которая в наибольшей степени удовлетворяет потребности работодателя;
- Работодатель собирается нанять работу иностранного кандидата, которая предполагает полную занятость и носит несезонный характер;
- Работодатель и его бизнес имеют хорошую репутацию и соответствуют основополагающим принципам программы;
- Работодатель в состоянии принять иностранного кандидата (кандидатов) и может удовлетворить его потребности и сопровождающих членов семьи;
- Работодатель понимает и соглашается с требованиями отчетности для программы.
