В соответствии с канадскими иммиграционными правилами иностранным супругам и партнерам, состоящие в гражданском браке, которые являются временными иностранными работниками, а также иностранным студентам, которые хотят работать в Канаде, необходимо открытое разрешение на работу.

Открытые разрешения на работу также доступны в рамках Post-Graduation Work Permit Program для международных студентов.

Кроме того, пилотная программа, введенная в декабре 2014 года, позволяет супругам и партнерам, состоящим в гражданском браке, воспользоваться финансовой поддержкой в рамках Inland Spousal/Common-Law Partner Sponsorship Category of the Family Class для получения открытого разрешения на работу, во время подачи заявления на постоянный вид на жительство.

Владелец открытого разрешения на работу может работать на любого канадского работодателя, без предварительного подтверждения предложения о работе. Открытое разрешение на работу не зависит от конкретной работы.

В соответствии с иммиграционными правилами Канады открытые разрешения на работу могут применяться для:

  • иностранных временных работников, которые являются супругами и партнерами, состоящими в гражданском браке;
  • иностранных студентов, которые являются супругами или партнерами, состоящими в гражданском браке;
  • иностранных студентов, окончивших высшее учебное заведение в Канаде.

Чтобы иметь право на получение открытого разрешения на работу, международные студенты, заканчивающие обучение, должны соответствовать требованиям, предусмотренным Post-Graduation Work Permit Program.

Чтобы иметь право на получение открытого разрешения на работу, иностранные временные работники, которые являются супругами и партнерами, состоящими в гражданском браке, должны продемонстрировать, что:

  • основной временный иностранный работник в Канаде должен быть нанят на работу на руководящую должность или работу, которая связана с профессиональной, технической / торговой сферой. Другими словами, уровень квалификации основной работы временного иностранного работника должен соответствовать уровню 0, А или В в соответствии с Национальной Профессиональной Классификацией (NOC). Требование данного уровня квалификации не распространяется на основных временных иностранных работников, которые претендуют на постоянное место жительства в провинции (провинциальные кандидаты).
  • Основной временный иностранный рабочий имеет разрешение работать в Канаде н срок не менее шести месяцев.

Чтобы иметь право на получение открытого разрешения на работу, иностранные студенты, которые являются супругами или партнерами, состоящими в гражданском браке, не могут быть студентами с полной занятостью и должны продемонстрировать, что:

  • иностранный студент учится полный день для получения диплома/ степени, которое финансируется за счет государственного бюджета;
  • иностранный студент окончил школу и является обладателем действующего разрешения на работу, которая связана с учебой.

Для супругов и партнеров в гражданском браке открытые разрешения на работу, как правило, выдаются на срок действия, который совпадает с периодом времени, когда их супругу разрешено работать или учиться в Канаде, в зависимости от обстоятельств.